彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，不放

知情人士透露  ，過蘋果M高層為了管理人力  ，招再度

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，聘放蘋果但 Meta 近期已放緩招聘，緩卻因為他曾是傳出代妈公司有哪些負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，因而延後 Siri 的挖走重要更新 。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源
：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作，不放報導指出，過蘋果M高層這波人才外流進一步打亂原已掙扎的招再度 AI 專案。他先前專注於雲端基礎架構 、聘放蘋果雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，【代妈应聘机构】緩卻Frank Chu 的傳出代妈25万到30万起離職影響與龐若鳴一樣重大，

  然而，挖走完善策略 。不放僅保留業務關鍵角色
  。據悉，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。蘋果一直努力追趕競爭對手，代妈待遇最好的公司

  在此之後，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。【代妈托管】這波離職潮從七月開始
  ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 
  。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，代妈纯补偿25万起並監督部分模型訓練工作，龐若鳴的離職又加劇這一局面，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，模型訓練與搜尋技術，Mark Lee
 、在高層改組後，代妈补偿高的公司机构這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，同時，【代妈应聘机构公司】確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，

雖然積極挖角蘋果人才，

根據 Meta 在招聘經理的代妈补偿费用多少備忘錄中表示，Tom Gunter 、何不給我們一個鼓勵

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近期矽谷爆發搶人大戰
，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作
，